Ryan Roslansky, CEO de LinkedIn: “Los mejores trabajos ya no serán para quienes tengan los títulos más prestigiosos o hayan estudiado en las mejores universidades”
- Para Roslansky reclutadores hoy buscan perfiles capaces de manejar nuevas herramientas digitales.
- En este contexto, los títulos ya no son el único indicador de competitividad profesional.
